大众网记者刘建永通讯员唐琪潍坊报道

近日,寿光农业控股集团有限公司立足农业产业化特色,以思想、文化、制度、监督、队伍“五位一体”的清廉建设体系为抓手,持续筑牢廉洁防线,坚持多措“廉”动,精心打造“清廉农控”品牌,为集团创新发展注入持续强劲的“廉动力”。
以学固廉,夯实清正廉洁思想根基。依托理论学习中心组等机制,切实增强政治定力和纪律意识。推动廉洁文化进党支部,将党纪党规学习纳入“三会一课”、主题党日,通过一线讲党课、榜样分享、预备党员廉洁宣誓等多种形式,实现纪律教育常态化、全覆盖。同时,创新开展廉洁文化进项目,域外项目人员结合岗位实际谈体会、讲担当,推动廉洁理念从认知认同转化为行动自觉,为拓展“寿光模式”提供坚强纪律保障。
以制促廉,健全廉政风险防控机制。着力强化制度约束,筑牢“不能腐”的体制机制防线。系统梳理纪律规定、业务流程与监督措施,编制《“清廉农控”制度汇编》,明确行为规范,强化按制度办事、靠制度管权的意识。将廉洁要求和党风廉政建设纳入党委议事决策重要内容。同时,每年召开专题会议研究部署,制定实施方案和工作要点。建立健全常态化廉洁提醒机制,加强对重点岗位和关键环节的廉政风险排查与防控,实现对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
以文育廉,营造崇廉尚洁文化氛围。深度融合“蔬菜之乡”地域文化,打造具有农控特色的廉洁文化品牌。创新推出“廉洁菜语”专栏,以蔬菜特质喻廉育廉,让廉洁理念可感可触。建设“一馆一廊一角”廉洁文化矩阵,包括廉洁文化展馆、长廊和书屋,营造“处处见廉、时时思廉”的浓厚氛围。广泛开展微视频创作、“光影鉴廉”摄影、主题征文、廉洁运动会等文化活动,增强廉洁教育的感染力、渗透力。
以督促廉,强化监督执纪问责实效。构建多维度监督体系,提升监督效能。强化政治监督,健全干部廉政档案,实行动态管理,为精准监督提供支撑;加强日常监督,通过廉政谈话、下沉调研、“纪检+安全”联合检查等方式,筑牢廉洁与安全双防线;开展专项监督,聚焦违规吃喝等问题,通过“自查自纠+宣传教育”模式,依托公众号“纪法小课堂”加强警示。
以警助廉,锻造专业清正干部队伍。高度重视纪检队伍建设和干部职工教育监督,夯实“愿干事、能干事、干成事、不出事”的人才基础。加强纪检干部专业能力培训,通过参加上级调训、组织专题学习、跨领域融智等方式,不断提升识别风险、精准监督的能力。推动纪检队伍梯队建设,优化人员结构,实现从“点式监督”向“系统治理”转变。加强对年轻干部的教育管理,通过任职谈话、主题征文等活动,打造忠诚干净担当的干部队伍。
“下一步,我们将继续坚持严的基调,深化‘清廉农控’建设,以风清气正的政治生态保障集团持续健康发展。”寿光农业控股集团有限公司的工作人员告诉记者。
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